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Personalberater Personaldisponent (m/w/d)

Bremen
KARRIERE INTERN
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Industrielackierer (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std.

Löningen
INDUSTRIE & HANDWERK
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Mechatroniker (m/w/d) 17,65 - 19,50 Euro / Std. (Tagschicht)

Cloppenburg
INDUSTRIE & HANDWERK
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Tischler (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std.

Emstek
INDUSTRIE & HANDWERK
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Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Bremen
KARRIERE INTERN
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std.

Garrel
LAGER & LOGISTIK
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Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std.

Löningen
PRODUKTION
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Personalberater Personaldisponent (m/w/d)

Cloppenburg
KARRIERE INTERN
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Lagermitarbeiter (m/w/d) und Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ab 15,29 Euro /Std + Zulagen

Emstek
LAGER & LOGISTIK, PRODUKTION
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Personalberater Personaldisponent (m/w/d)

Oldenburg in Oldenburg
KARRIERE INTERN
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Benefits

Warum PRIMUS?

Unbefristetes Arbeitsverhältnis:

Langfristige Sicherheit und Perspektive für Ihre Karriere.

Tariflich gesicherte Leistungen:

Garantierte Vorteile und faire Konditionen gemäß Tarifvertrag.

Volle soziale Absicherung:

Umfassender Schutz durch soziale Sicherheitsnetze.

Lohnfortzahlung bei fehlender Einsatzmöglichkeit:

Finanzielle Stabilität auch in Zeiten ohne Einsatz.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten:

Spannende und vielfältige Aufgaben für berufliche Vielfalt.

Weiterqualifizierung in Kundenbetrieben:

Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung direkt vor Ort.

Bedarfsweise Arbeitsschutzkleidung:

Bereitstellung von Schutzkleidung, wenn erforderlich.

Persönliche Fachberatung:

Individuelle Unterstützung und Beratung durch unsere Experten.

Bewerbungsprozess

Schritt 1 – Bewerbung

Sende deine Bewerbung bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail ein. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu prüfen und mehr über deine beruflichen Ziele zu erfahren.

Schritt 2 – Erstgespräch

Unsere erfahrenen Personalberater:innen werden deine Bewerbungsunterlagen gründlich analysieren und sich anschließend mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch möchten wir mehr über deine Qualifikationen und Karriereziele erfahren.

Schritt 3 – Kandidatenauswahl

Im nächsten Schritt durchforsten wir gezielt unsere umfangreiche Datenbank nach passenden Stellenangeboten. Sobald eine geeignete Position gefunden ist, organisieren wir ein Vorstellungsgespräch zwischen dir und dem potenziellen Arbeitgeber.

Schritt 4 – Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch beim für dich passenden Unternehmen steht an. Hier hast du die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und detaillierte Informationen zur Position zu erhalten.

Schritt 5 – Rückmeldung

Nach dem Vorstellungsgespräch halten wir Rücksprache sowohl mit dir, als auch dem Unternehmen. Bei positiver Rückmeldung besprechen wir gemeinsam die weiteren Schritte und setzen den Prozess fort.

Schritt 6 – Vertragsunterzeichnung

Wenn das Feedback beidseitig positiv ist, hast du die Stelle erhalten. Glückwunsch! Wir klären nun alle Einzelheiten und bereiten die finalen Schritte vor. Falls es noch nicht das passende Match war, ist das auch kein Problem! Wir suchen weiter für dich.

    Wir bringen dich in Arbeit!


    Durchforste unsere riesige Datenbank an offenen Stellenangeboten. Bewirb dich noch heute auf die passende Stelle oder initiativ, falls du in der Datenbank noch nicht
    fündig geworden bist.

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    Neuer Tarif, faire Regeln für dich

    der GVP-Tarifvertrag ist da!

    Ab dem 01.01.2026 gilt bei uns der neue GVP-Tarifvertrag.

    Das heißt für dich: feste Monatsstunden, angepasste Zuschläge und mehrere Tariflohnerhöhungen.

    Die wichtigsten Änderungen haben wir kompakt in einem Merkblatt für euch zusammengefasst.

    Einfach herunterladen und in Ruhe nachlesen.

    Merkblatt GVP-Tarifvertrag