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Tarifvertrag

Branchen­tarif­vertrag 2017-2019 zum Download

Auch für die Zeitarbeitsbranche gibt es seit dem 1. Januar 2004 einen Branchentarifvertrag. Im Rahmen des Gesetzes “Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt” verfolgt dieser den “Equal Treatment”-Grundsatz, also die Gleichstellung der Beschäftigten in der Zeitarbeit mit denen des Entleiherunternehmens – ein Plus an Sicherheit für den Arbeitnehmer.
Als Mitglied des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) wendet PRIMUS den iGZ / DGB – Tarifvertrag schon seit dem 01. Jan. 2004 an.
Das aktualisierte komplette Tarifwerk zwischen dem iGZ und der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit aller Einzelgewerkschaften beim DGB (Stand: Februar 2017) finden Sie hier zum Download.

AÜ-Erlaubnis

Erlaubnis zur Arbeit­nehmer­überlassung zum Download

Seit dem 1.12.2005 ist PRIMUS im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassungsgenehmigung der Bundesagentur für Arbeit – Regionaldirektion Niedersachsen – Bremen.

Zertifikat ISO 9001

Einführung eines Qualitäts­management­systems

Die PRIMUS Personaldienstleistungen GmbH hat ein QM-System eingeführt. Seit dem 31.05.2007 sind wir vom TÜV Rheinland entsprechend zertifiziert und gewährleisten so gleichbleibend höchste Qualität, Kundenorientierung und Verbindlichkeit.

Zertifikat SCP

Arbeits- und Gesundheits­schutz

Seit dem 01.12.2008 ist unser Unternehmen mit dem Sicherheitsmanagementsystem-Zertifikat SCP: 2011 für Personaldienstleister zertifiziert.
Das Zertifizierverfahren nach SCP berücksichtigt insbesondere Sicherheits-, Gesundsheits- und Unweltschutzaspekte (SGU), die in der Arbeitnehmerüberlassung von Bedeutung sind.
Durch den Einsatz eines SCP-zertifizierten Personaldienstleisters wird sichergestellt, dass die erforderliche Kommunikation zum Arbeitsschutz stattfindet und erforderliche Maßnahmen umgesetzt werden.

Job der Woche

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