أمرًا غالبًا ما یسألھ المتقدمون:

بالنسبة لطلب التقدیم الخاص بك، یلزم معرفة اللغة الألمانیة والإلمام بھا بالمستوى B1 ("معرفة جیدة باللغة الألمانیة").

ماذا إن لم یكن لدى PRIMUS عمل لي؟

ینص عقد العمل المتفق علیه مع PRIMUS بوضوح تام على: یستمر دفع الراتب حتى في الأوقات التي لا توجد فیها فرص عمل.

لماذا غالبًا ما تدفع PRIMUS أجرًا أعلى في الساعة عن وكالات التوظیف المؤقت الأخرى؟

نحن لا نعمل مع الشركات التي تدفع لكوادرنا أجرًا منخفضًا للساعة فقط. ونحن نبقي تكالیفنا الإداریة الداخلیة منخفضة
جدًا.

هل عليّ أن أقبل كل عمل تعرضه عليّ PRIMUS؟

لا. فبعد كل مهمة عمل یتم إنجازها بنجاح، نؤمن أنه من واجبنا ترتیب فرصة عمل جدیدة، ولكن یتم هذا دائمًا بالاتفاق
معك.

ماذا أكسب باعتباري موظفًا مؤقتًا وهل یجب أن أعطي PRIMUS أي جزء مما أكسبه؟

یحكم الدخول المكتسبة عقد یغطي (معدل) الأجر الذي تحصل علیه. والخبر السار هو أن معظم كوادر PRIMUS
تحصل على أجر أعلى حتى من الأجر السائد. ولیس علیك أن تدفع أي شيء إلى PRIMUS لأن الشركات التي توظفك
تدفع لنا.

هل یمكن للموظفین من كبار السن أن یحصلوا أیضًا على فرصة لإیجاد وظیفة مع PRIMUS؟

بالقطع نعم! إن الشركات الشریكة لنا تقدر وبوجه خاص الخبرات المتخصصة التي یتمتع بها الموظفون المخضرمون.
ولقد استطعنا فعلیًا أن نقدم فرص عمل ممتازة للعدید من المتقدمین من كبار السن الذین واجهوا من قبل صعوبات في
العثور على وظیفة.

ماذا لو عرضت الشركة التي توظفني أن أعمل لدیها؟ هل من المسموح أن أقبل بدون أي مشاكل إضافیة؟

نحن نرید لكل عضو من كوادرنا أن یشعر بالارتیاح للعمل معنا. ولكننا بالطبع نعلم أن كثیرًا ما تقدم الشركات الشریكة
معنا عروضًا رائعة جدًا لكي تعمل معها كوادرنا. نحن نؤید وندعم هذا.

Copyright 2024 PRIMUS Personal GmbH. All Rights Reserved.